El presente proyecto constituye una estrategia innovadora para perfeccionar recursos humanos cuya misión básica es aumentar la eficiencia y eficacia de las diversas instituciones responsables de impulsar el desarrollo local multifuncional sustentable en la región norte del país.
El desarrollo local  requiere de actores  creativos: hombres, mujeres, jóvenes, familias o comunidades campesinas, que piensen en la necesidad de contribuir positivamente en el desarrollo económico-productivo en contextos de mercados altamente competitivos; adicionalmente en la urgencia de diversificar las rentas campesinas. La capacidad de gestión buscada fortalecerá las acciones en el plano de la reivindicación social y en el manejo ambiental.
El desarrollo local también necesita de una mirada renovada de las fuentes de bienestar, si se desea promover un bienestar que desarrolle capacidades y competencias es necesario alcanzar un desarrollo humano basado en el fortalecimiento de las instituciones tradicionales: familia, vecindad, comunidad y en la capacidad de los ecosistemas de entregar los servicios ecológicos necesarios.